2月22日，市人社局、市总工会、市劳动人事争议仲裁院就关于协力打造全市和谐劳动关系，推进多元化解劳动争议工作召开了新年第一次联席工作会议。为更好发挥各职能部门维护劳动者合法权益，完善劳动争议多元化解平台，发挥“人社+工会”裁调衔接机制，双方在劳动争议基层调解组织的完善、巡回调解仲裁庭的设立、企业工资集体协商、新就业形态企业调查及女职工特殊权益保障等五个方面进行了深入探讨，通过建立常态化沟通机制、搭建多元化合作平台，形成法律共同体的合力，齐心为构建和谐劳动关系、优化法治营商环境贡献自己的力量。

会议决定，双方今年在市总工会设立巡回仲裁庭和调解工作室，在非公有制企业中进一步完善基层调解组织，加大调解员培训力度，积极预防和妥善化解劳动关系领域风险隐患，为实现社会公平、正义，维护劳动双方的合法权益，促进社会和谐稳定，推动我市“三区一中心”、省域副中心城市建设作出积极贡献。

（市仲裁院  陈强）